朋友推荐后，首先就是地区经理的面试。地区经理面试后需要大区经理再次面试，其实主要就是看看代表的表达能力，已经是否适合做销售

主要就是为什么离职，之前的经理已经你对公司了解多少，知不知道自己应该干什么。然后会给你个产品让你来推销一下，现场测试一下你的能力。大区面试结束后会有心里测评和HR的面试

赞一下(0) 踩一下

1.公司宣讲2.一面，简单聊天3.外出等待，单独面试4.终面，谈你的职业关注点。
整个面试过程还是比较轻松的，节奏很紧凑，全程大概3个小时左右。最终只要1个人。

1.你对这份工作的了解有多少？
2.谈谈你的校园经历，针对个人简历进行拓展。
3.你有什么问题想要问我们？

赞一下(0) 踩一下

1.所有人在一起，一个一个轮流走出来，做自我介绍
2.先是无领导小组讨论，
记得问题“宇航员，医学专家，生物学家，流浪汉，孕妇遇难困在一个小岛，现在只有一个仅能载一人的热气球且食物不充足，派谁出去找救援”
3.接着1v1面试，
问你对公司的了解，对职业的了解
职业过程中遇到困难怎么做
自己的职业规划

你对公司的了解，对职业的了解
在职业过程中遇到问题怎么做
个人觉得面试的过程，还是主要看你的表现，谈吐，尤其是销售行业，你表现得足够自信，表达顺畅，沟通是面带微笑，看着对方，都是加分项

赞一下(0) 踩一下