前期是朋友联系，本来是想做一个实习来着，面试官很和蔼，就简单问过以前做过什么，以及一些简单的专业知识。

1.先做一个自我介绍，然后介绍一下家庭情况
2.对面试岗位有什么理解
3.自己的优缺点
4.认为自己为什么符合这个岗位

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由Hr主动询问，经过部门筛选简历，一天后预约了面试时间。公司在上地和西二旗地铁站之间的位置，交通稍微有点麻烦。到达后在前台凭借短信领取进门门卡，等了大概半个小时才见到面试的人。先是部门的人对专业能力的面试，然后是部门HRBP进行简单的询问。

简单的自我介绍，然后是一些针对之前工作内容的询问，后面针对自己在之前工作中有什么不足这一问题会引导求职者的自我反思，然后以此为突破口一点点深挖，面试管做咨询出身，有很好的逻辑能力，同时也在面试过程中一直考察求职者逻辑能力，语速很快。
HRBP的问题基本循规蹈矩，跟部门面试的人前面一段是差不多问题。

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首先是自我介绍。然后根据简历提问，面试官非常友好。主要了解个人是什么原因跳槽，个人的职业生涯规划等

当你工作中遇到无法解决的困难怎么办？我回答利用过去工作经验，人脉等解决。面试官提醒可以调动上级力量，申请资源等协助自己解决。

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