运营部部长 专题汇总

运营部部长 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

环创面试有三面:
一面-心理态度,会聊聊生活日常家常,主要是了解自己喜欢的方向和学习态度,以及是否有基础。其实只要去了一面,环创都不会刷人的(实测2次)。
二面-学习态度,笔试了解自己是否有真的认真回去准备,真的想加入环创了,笔试的内容会有1至2周的时间准备。其实认真花三天时间就可以考过的了,前提认真花三天时间,如果不认真你就努力花1周时间证明你的态度。所以其实二面,你去做了试卷,认真对待,竟能过了的,其实分数不重要, 因为很少人能及格的。二面的考试就是为了打击大家,能坚持来的,环创二面也不刷人。
三面-技术与人品,三面为期一个月的做项目时间,其实在这一个月里,1主要看你的学习态度,学习是否积极,而且是否能独立解决问题;2同时看你与团队的交往能力,如果你与团队相处不来,甚至发生较大的分歧,工作室可能不会优先考虑,即使你技术很优秀。在这一个月里,其实能坚持下来的人不多,都看着别人比自己厉害,自己有压力,就放弃了。其实环创的三面项目从来没有人完成过,你放心来吧,只要学习态度端正,坚持都最后,人品好,一样会通过的。

面试官问的面试题:

1.先做一下自我介绍。
2.你是否了解XX技术?
3.你的兴趣爱好是什么?
4.针对某个技术细致问一问。
5.你王者打得溜不溜?

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面试过程:

3个面试官很正式的面试,希望你去面试的时候穿着得体大方,过程很轻松,都很和蔼,面试大概1个多小时。

面试官问的面试题:

如果是你,你怎样去做这份工作?我们产品不占优势的情况下你怎么去推广?你的学历?你认为你与该岗位匹配吗

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