面试当天，我既紧张又兴奋。当我进入面试房间，看到面试官亲切的笑容时，紧张感稍微缓解了一些。面试官是来自迈阿密总部的，面试开始，首先是自我介绍环节。我深吸一口气，开始用英语介绍自己，从我的教育背景、工作经历到我的性格特点和对邮轮工作的热情，每一个字都饱含着我的真诚。我能感觉到自己的声音在微微颤抖，但我努力保持镇定，与面试官保持眼神交流。
接着是面试官的提问。问题涵盖了很多方面，比如 “如果遇到一位非常挑剔的乘客，你会怎么做？” 我思考了一下，回答说我会先耐心倾听乘客的不满，用温和的态度向他表示理解，然后尽我所能去解决问题。如果问题超出我的能力范围，我会及时向上级汇报，确保乘客的问题能得到妥善处理。面试官还询问了我如何推销照片等等。最后告诉我迈阿密见，跟做梦似的哈哈哈。

问我之前工作中怎么把商品更好的推销出去，还有问我如何更好的和人沟通，如何与不同性格、不同文化背景的团队成员合作？你知道诺唯真邮轮有哪些特色服务和设施吗？如何向乘客清晰、生动地介绍邮轮上的娱乐活动（用英语）

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参加了公司在学校开的宣讲会，宣讲会结束后交一份简历，当天晚上简历筛选，通过的人会得到短信通知。第二天下午做了简单的笔试题，每个岗位的题不一样.作答时间好像是45分钟。大家做完题后就去另一间教室门口等待一面。我和另外两个面设计的一起面，有两个HR，问了一些简单的问题，逻辑无问题，表达通畅即可。二面就是设计总监和另外一个大佬单面属于技术面，但人很和蔼很好说话，会考察我的审美和摄影技能，会要求看你的摄影作品或者你喜爱的摄影风格是怎样的，能不能驾驭时尚摄影。面试很顺利，在外面等了一会就告诉我通过了，会把通过的人召集在一起给offer。就是薪资低于了我的期望，其他还好。

1.你家在哪2.家里人对你去宁波工作支持吗。3.你喜欢什么样的摄影风格，如果有给我们看看4.会打光吗5.你对时尚摄影有自己的看法吗4.你喜欢拍平铺还是模特

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一般试拍反应不出真实能力的，只是考验下基本功。 人家也是怕招到助理级别的、
只要你基本功扎实.就OK拉。没必要计较得失。我去面试都没担心过，不行再换家嘛.一般都是待遇谈不笼. 你去面试的时候应该了解下，这个店铺缺不缺人。有的地方很缺人。你就很好进。有的地方不是特别缺.你去了也是白拍. 摆拍?表现力不好的客人一般都是摆拍。表现力好的，可以抓拍。半摆半拍. 总之看自己的实力.自己实力确实不行，还是找个地方把基本功底扎实了到哪里都不怕。

到了那里老板首先让你去适应一下影棚，或者给你相机让你熟悉一下，记住一定要自信，说话要有底气，婚纱么，平光就行了。美资要大气，主要看你构图了，最好不要切图，紧张是必须得，但是不要过度，美资要有流程化，拿出你的气势，祝你成功！！

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