面试分为两轮，HR面试和部门面试，8个人一轮后只要了4个，面试特别简单，问的问题都不复杂，正常回答即可，主要是问你想不想来上班。

家庭情况，个人性格，喜好，职业规划，上一家单位经历，反正问题的都不难，不过我是不建议来，尤其是客舱，最好去营销等部门，不然后悔的要死！

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群面和单面
群面就是人力资源面试，单面是部门领导，问题都不算难，人比较少，早上去了群面，下午单面，放轻松都没啥问题！

工作经历，最成功的事，喜欢什么，为什么辞职，英语水平，重点关注是否想干的长久，兴趣爱好！问题会有变化，但都比较简单！

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先hr面试，随便聊了一下以前的工作经验，然后是直接领导面试，主要问了对于快递质控的理解，以及是否熟悉办公软件；

1、快递的品质主要关注点是什么
2、为什么要来这家公司
3、办公软件的熟练度
4、以后的职业规划

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