一共三面，包括电话面，一面专业面和二面业务主管面试。电话面试主要对个人简历了解个人情况和工作意愿，一面专业面试根据简历项目提出相关的专业问题。二面进一步对简历进行挖掘，并且考察个人表达能力和对岗位的认知。面试后第二天拿到offer，hr电话交流。

问题主要包括项目介绍，数据库相关的问题，个人介绍，个人对于项目岗位的认知以及自己的优势同时还需要对公司产品有一定的了解。

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我简历投的是java开发，但是去面试那天被强制改成项目实施了，因为找了很久工作，但都没什么好的结果，所以我就反应做项目实施了…面试的时候是一对一和人事经理面试，问了一些常见的问题，比如为什么来杭州工作，大学获得了什么奖项等等，面试官也跟我说了很多关于公司的业务以及公司的务实的理念宗旨，希望我入职后能够踏实做事，转正后也能转去做java研发，这点我还是很高兴的，因为个人兴趣就是从事java开发。后面又跟我说了项目实施的要求，要到全省出差，要先了解国土资源相关的知识，实习期间提供住宿（4/5人间），实习工资2100/月；转正4000-5000/月，还有补贴。实习面试下来就直接告诉我，我被录用了！当时我觉得这家公司还不错，面试官也很好，我也就直接答应了。接着又让我尽快办一张浦发银行卡，下周一来公司报道。然后我就回去了。周一去报到的时候，前台让我去会议室等下，这时旁边的一个人说，今天不是只有4个实习生吗，怎么来了5个？当时我觉得有点奇怪，但是也没有太在意。马上那天的面试官看到我，脸色不好，对我说，事业部那边人招满了，下次招人再通知我。我当时就懵了，我问他，不是上周就说让我这周来报道吗，招满了，怎么回事？他也没跟我多解释，着急着赶我走，说上周提前都定好了，你下次再来。一点也不解释为啥我录用了还被淘汰了，而且更过分的是没有提前通知。我瞬间就感觉自己被耍了，面试的是java开发，被强制改成项目实施，并且还被恶意淘汰！我不知道公司的招人是这么不负责的，这与公司的理念背道而驰，如此欺诈一个来面试的应届生，你们的心不会痛吗？你知不知道这个会给我多大的伤害吗？答案是令人痛心的——招满了，你快走(滚)吧！没有半点的解释和抱歉，没有丝毫的愧疚感，没有！

你来自哪里？为何想来杭州工作？你能接受省内出差吗？周一能来报到吗？你还有什么问题都可以问我？

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先是成都办事处的HR打一个电话先大概了解一下情况，然后就是约面试，四个面试官对一个人进行面试，有HR，技术，高层，管理层。问了一些在校经历，家庭情况，然后技术对一些项目问了问题，在项目中的角色，做了什么工作，用了什么技术。

你有一些什么爱好，
对实施岗位有什么理解呢，
能接受出差吗，
做过一些什么项目呢，有实习经历吗

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