就是走个形式，然后三级培训什么的也都没做直接发放劳保用品入职干活了，现在很多单位基本就是这个流程吧，哪哪都缺人

就是走个形式，哪有什么问题，就是简单的问问在上家单位干了多久？为什么不干了？离职手续都办完了吗？之类的

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