前天晚上收到的消息，今天面试，根本没有时间准备，也不知道类型，可能大概初面都是半结构。。不过如果备考银行的同学大概都是半结构，无领导两类，都是通用的，换汤不换药。校招网申，笔试过了就是面试。准备了一天，就去了。

都是半结构化的问题。
1.学习或工作期间，个人最难忘的一件事，为什么？还有第二问，讲完之后会问你如何解决的？
2.你工作非常忙碌，然后领导依然给你任务，你该怎么办？
3.职业规划
4.应该具备什么样的品质？

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通过boss直聘参与面试，由于公司确认，所以基本上有证就能通过。面试的时候更多的倾向于说一下个人销售方面的经验，表述一下个人展业及发展客户的想法，一般会了解是否具有客户资源，所以如果是本地人会有加分。一般会通过部门经理面试以及总经理面试两个环节，现在加入了分公司经理面试环节，主要把控过往工作经验。

1. 一般需要描述自己过往经历
2. 表达个人对于销售工作的看法
3. 如果过往具有销售经验一般会问到过往销售的经验
4. 表述个人对于未来过做的看法
5. 期望薪资

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面试过程很简单就是hr加部门领导同时进行，主要是部门领导对你的个人印象深不深，通过跟你的沟通对话，简单看下你的沟通交流能力是否能胜任这份工作

个人自我介绍都是不可避免的，然后就是询问你做过销售相关类的工作吗？
对销售有啥排斥的没

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