感觉很不错，一面是一个主管，打电话面试，谈谈个人情况，以及对公司对行业的了解，说说自己的看法。尤其是要表现出由国际视野那种，这样很容易通过

1.自我接受（全英文）
2.你为什么来应聘。手里几个of了？
3.为什么还要来？
4有没有女朋友，她是否同意
这些全部都是英文
然后hr面试谈谈你的简历，以及对这份工作的想法，为什么想干这个

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二轮英语口语测试，全程在15分钟左右，HR有两个人，一个为和你对接的HR，一个是测试口语的HR，因为有疫情，所以就是微信语音测试的

先是简单的自我介绍，然后问你之前的工作经验，你之前面临的最大工作挑战以及怎么解决它的，你对面试的公司和岗位了解多少，

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HR介绍公司情况以及工作内容，大致没问题会要求到公司面试，面试的是亚洲区域负责人，问题比较简单，主要考察个人应变能力以及职场规划

1/职场规划
2/个人的有挑战的工作内容是什么？
3/有无创业想法。
4/此前工作介绍，为什么离职，有什么成功和失败的教训

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