先是经过两轮笔试，里面带有逻辑思维题项，后面是实操技能评分，最后进行面试，问了报的哪里的岗位，自己的优势在哪里？自己对岗位的认识，期待薪资是多少？整体十分钟。问的都是基础问题，工作地了解不，工作内容是否能接受？

过了笔试跟实操面试就常简单了，自我介绍一下，做过那些项目，产品经验有什么，面试官提几个专业性的问题，最后等人力资源部的人打电话给你了

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一面：结构化面试，二面：半结构化面试，先一面，一面的题目比较简单，多对一，考官都挺和蔼，简单的问了几个问题，没有刁难，回答时间八分钟左右，时间是充足的，二面也是同样，放平心态即可，

1、请做一个3分钟的自我介绍（学习经历、实习经历、职业规划等）注意不可以提及姓名。
2、请介绍一下你的学校和专业。
3、请做下自我介绍并结合岗位谈一下自己的优点，缺点及特长爱好？

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面试是群面，几个几个一起，轮着问，不问专业知识，比较缺海外人员，只要主动说去海外，有极大几率入选，当场签协议。面试人员全是HR，无专业人士。

30秒介绍一下自己，还有诸如用几个词，几句话形容下自己，无专业问题，还有询问成绩问题，问成分什么的，挺水。

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