第一部分自我介绍，个人意向工作地点，本人的本科学校
第二部分询问关于我公司的理解，介绍会计专业在公司可以从事的职能管理类工作
第三部分薪资福利，问我对薪资的想法，介绍硕士比本科毕业年薪多，包括餐补、电脑等补贴，实习期6个月，前期跟项目多，后期回机关，晋升快.....

“如果你手头上有很紧张的工作，可是你的领导又给你交代新的任务，你会怎么办？”
“隔壁组同事要让你帮忙做某些工作，而你也有自己的事情做，你会怎么办？”
“招聘时往往联络不到合适的应聘者，怎么提升电话沟通的效率？”
“如果你和领导对某件事有分歧，你会怎么处理？”…….

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问你愿不愿意驻外，聊家庭情况，然后谈工资，没有专业问题，总经理面试，一般没有太大问题

没有多少专业问题，面试很简单，工作内容简单，所以面试不会为难你，基本你是个男的，有学历就可以了

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参加人较多，填表排队叫号，具体表样有点记不得了，但都是常规的表格。面试官为公司部门主管，基本都问一些很常规的问题，问工作和实习经历。面试官也会介绍一下公司目前岗位和工作情况，有机关工作，和核算组工作，以及后期发展。最后会问意向公司

问的问题很简单，问之前的工作经历和实习经历，突出回答工作重点成就和有的了什么收获即可。意向分公司有江苏，安徽，浙江，浙江是事业部，最小的，人手少，加班是常态。安徽的基础分公司是负责路桥的，是几个分公司里面最清闲的，安徽分，江苏分加班也是常态，平常8点下班很正常，周六周日也经常加班。财务部门加班状态在三线城市来说很严重。部门离职率也较高。

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