面试流程：校招宣讲会线下投简历然后初面（其实就是简单聊一下），9月30号二面，国庆节后终面。
终面过程：在三棵树公司所在办公楼进行面试，五个面试官，六个人群面，编号1~6，要求穿正装，其中两个供应链生产管理，两个供应链采购，还有两个财务，但并非无领导小组讨论，而是提问后每个人按编号1~6或者6~1进行回答。

六个人都问了以下四个问题：
■ 自我介绍；
■ AI对自己应聘岗位的帮助和挑战是什么？
■ 自己应聘岗位需要什么个人能力，用两个点概括；
■ 当前什么公司的供应链做得最好？
（一周内通知面试结果）
问完后，另外当场单独问了两个财务面试者一些问题：
■ 三到五年的发展规划
■ 利润上涨但现金流是负的，什么原因？怎么改善？
■ 考了哪些财会证？

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面试题最大的好处就是验证你知识掌握的如何，并且也能替你查漏补缺，毕竟现在这么卷，该掌握的八股文还是得掌握。
面试无非就是考察计算机基础 + 算法 + 语言特性 + 项目。不过呢，根据我的面试题经历，其实每个公司在面试候选人时，侧重点是不同的。
例如你面试腾讯的话，可能网络这块会问的多一些；面阿里时，可能 Java 会问的多一些；面字节时，可能算法会问的多一些。
但是呢，很多人对面试一无所知，经常问我，腾讯面试难不难啊，xxx 公司难不难啊，我也是被问烦了！
我觉得，面之家公司之前，最好先去看一看这家公司的面经，很多面过的人都分享过自己的面试经历，看看这些所谓大公司都在问啥，这样你可以心理有个底。
这些面经百度一搜一大堆，但是比较乱，基于此，帅地最近整理了腾讯的面经，一共整理了 5 个岗位，并且每个岗位还尽量挑选了不同部门的。

电话面试相对还好点，一般信号不会太差，顶多半天卡那么一句。
网络面试不仅要注意信号的问题，同时还要注意面试软件的熟悉程度。通常为了简单而言，一般公司会用微信视频，这个比较简单。如果是用其他软件，需要提前试用，防止因为系统兼容性或者话筒权限的问题影响到正式面试。
买个不错的耳机，带线的最好，漫步者不错。

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Timeline：
3.28 官网投递
4.6 测评
5.6 线上一面
无领导群面形式，大概4、5个面试官，12个求职者。一个面试官会主持会议，要求每人进行自我介绍，介绍完毕后会给出一段材料，5分钟左右看材料。

1.进行一个1-2分钟左右的自我介绍。
2.会有5分钟左右的时间看一段材料，材料主要是围绕绿色供应链的话题。看完材料后会有15分钟左右的时间讨论第一题，第一题是绿色供应链有什么优势？
3.接下来会有25分钟的时间讨论第二题，从供应链上下游角度考虑联想可以在绿色供应链层面做出哪些努力？
4.两道问题讨论结束后需要推选一个人进行汇报。

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