从官网投递，参加线上笔试。
单面，校招。
一天半的时间 面试大概30个人左右，每个人进去大概有十五分钟左右，面试官有八个还是九个，自我介绍后根据简历提问，并且提问关于信托行业问题。
没有被录取，也没说薪水情况 ，一面没过连个消息也没有。
感觉 考察过深入，面试官咄咄逼人，说话总被打断

1自我介绍
2根据简历提问
3怎么看待信托行业发展，觉得哪里有突破口
4知不知道刚性兑付
5说一下信托产品的结构
6说下信托产品和基金产品的差别
7有没有别的offer
8想跑业务还是做文字性工作
9未来发展地区

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具体问
合规审核：协助回复客户意见反馈，与企业合规、风控人员进行对接，根据相应反馈意见修改项目报告及其他材料
其他工作：草拟合同，就特定法律工作对接客户与团队，完成特定法律问题的研究与分析

项目立项：协助起草律所投标文件，论证、对比、设计不同法律服务方案，整理分析相关案例法律法规及材料
尽职调查：协助撰写案件调查报告、法律服务书等文件，整理对应支撑底稿材料；研究梳理项目重点，撰写重点问题说明

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1、一家猎头主动找来推荐的
2、微信加了企业的HR，面试前有些小问题在微信上直接沟通，因为疫情电话面试，面试官有7、8个人，都是大大小小的领导
3、具体问题下面写了不重复
4、薪酬开的没有预期那么高，虽然之前和HR有沟通但是并没有直接提出来，显得HR不太专业

1、怎么看待信托业的发展
2、你认为信托经理是做什么的
3、你怎么看待资源这个问题
4、如果薪酬达不到你的预期薪酬是否能够接受
5、为什么要换工作

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