先面试在笔试 会让你在指定时间先到公司由那里的工作人员对你进行面试，面试通过后会让你进行笔试。

自我介绍 专业技能熟练度 班级排名 曾获奖项 愿不愿意吃苦 愿不愿意调理 对公司的感觉如何 能不能胜任这份工作。

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面试还可以，第一轮人力资源面试，主要问的是背景情况，考虑稳定性。第二轮工程部面试，对专业知识要求比较高

1、钢筋锚固长度的规定。
　　2、梁模板模起供高度。
　　3、混凝土道路施工有什么么特别注意的地方吗?
　　4、施工现场用水量的计算依据。
　　5、外墙裂缝的产成原因?
　　6、你所知道的材料预控措施有哪些?
　　7、讲一讲你的工作经历，以前从事哪些项目的施工?
　　8、土建/装修施工有哪些工序?
　　9、给你个案例，你会如何做施工部署?

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比较紧张，问了一些所需软件。平时的生活，干过什么职务。获得什么样的证书。对现在说所应征的岗位，知道多少。

薪资待遇有什么要求，能不能接受外派。会一些什么样的专用软件。自己都有什么爱好。在校有担任什么样的职务

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