hr线上加微信提问了几个问题，包括学校、英语水平、是否有发表过英语论文、为什么投本公司、意向就业地点、通勤时间接受能力等，一一回答后再去线下公司按常规流程面试。

1.是否通过大学英语六级，分数是多少
2.看你的生源地不是湖北，是否能够接受留在武汉工作
3.工作地点在xxx ，是否能够接受在此工作
4.期望薪资是多少
5.是否发表过英文论文，发表于什么期刊
6.说说你作为《xxx》编辑时所作的工作

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首先是笔试，就是从三段中文里选择一段进行英译汉，在20分钟内完成，需要开摄像头露出手和纸张；20分钟之后告知结果，进行人事一面，一位面试官，20分钟之后出结果，接着是业务二面，大概提问20分钟。

为什么面试这个岗位
对于加班有什么看法
说一下未来的职业发展规划
期刊编辑的岗位职责有了解吗

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需要准备中文简历和英文简历，会有笔试和面试，笔试就是四六级难度，面试先是英文面试然后中文，还会有外国人问你问题。

（英文）介绍你自己
3.（英文）你对这个工作的看法
4.（英文）如何得知这份工作的
之后就是经理说这份工作是如何如何的，未来的promotion如果走编辑路线是怎么样，如果走管理层是怎么样，考核模式（1年+6个月考核就可以晋升下一个position）；薪资待遇。

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