1群面 包括自我介绍，小组讨论
2电话测试
3学习能力测试

1用3句话介绍自己
2你的职业规划
3为什么不选择本专业的职业

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当天下午1：30到4：00

显示宣讲会一小时，基本介绍下公司和工作内容以及薪资福利，会展代表3200，涉外会展代表3600

所有人分成了两组，一组先面试后笔试，另一组反过来，我是先面试的，今天去的都是华理招聘会去的，有的还认识

面试有长有短，他们有人是一个人面的，我比较背，是三个人面的，不过也就一个提问，另两个介绍时说是会展事业部的，在旁边听着

先上来没让我自我介绍，我很诧异，一上来就问为什么要投这个职位（会展项目代表），还问对于会展这个行业了解多少，觉得易贸的会展和一般意义上的会展有什么区别，对于会展过程中的那些事情对哪些比较感兴趣，还问了些之类的我不记得了，最后她说看我的简历做了许多销售，哪一个比较印象深刻？我说了华硕的，她就和我来了个华硕笔记本的模拟面，下来还算顺利，我是最后一个面的，之前面好回来的都说面了简历上的，我的好像简历上的都没怎么问，所以到时候大家看运气了，仅供参考

接着是笔试，我面好试下去人家都开始笔试了，40分钟，第一个是会展排序，第二个是重要性排序，第三个是英文阅读，然后回答问题，最后是性格测试。个人感觉比较难，大家把握时间～

祝大家好运～

问为什么要投这个职位，问对于会展这个行业了解多少，觉得易贸的会展和一般意义上的会展有什么区别，对于会展过程中的那些事情对哪些比较感兴趣?

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1、电话面试了解了一下基本情况和沟通能力

2、hr面试，了解基本状况和性格能力

3、经理面试，主要询问对销售的看法和认识

4、职业测试，连续3天到职，完成每天百来个电话的初访。

5、开放日，做团体测试，参观公司内部环境，老员工答疑。

1、自我介绍等例行问题

2、对销售看法

3、如果要当面对面试官进行自我销售会如何做?

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