软件实施专员 专题汇总
第一面的面试过程挺好的，hr也很友善，只要该说会说，表现出自己的能力就好。一面的话是hr面，基础不是很难，没怎么问基础知识。
项目，自我介绍，家庭住址，还有一些结构化的面试，比如压力最大的事情，如何解决的等等
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问一些vxlan，vlan网络相关的问题，还有一些gpu，系统问题故障分析，和解决思路
直接就是人事面试，会简单介绍一下工作内容，以及工作性质、薪资待遇等等一系列的公司待遇，后续会进行为期三天的考核，布置一个考题，两天左右的时间进行完成，由小组长进行评分。
没有什么专业性的问题，面试过后会先进行培训。后续会进行为期三天的考核，布置一个考题，两天左右的时间进行完成，由小组长进行评分。
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