储备课长 专题汇总

储备课长 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

首先自我介绍(由于刚应聘时候是应届生),我有一个小优势,就是之前在超市做过兼职,人事经理对我也熟悉,两轮,一是人事经理应聘,和你聊聊。就回去等,然后再通知你来面试,这次就是店长对你进行面试(这个很主要的)。通过后会有一个大区面试(大区的人事经理)。因为我那时候是临泉店开业,所以到临泉面试的。之后通过,你就已成功

面试官问的面试题:

因为我是应届生应聘,更多的是你的想法,规划和态度加执行力,以及多超市的了解。最后说下待遇,基本工资3800,有饭补150,去除五险一金到手3200多点。(储备干部职位)

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面试过程:

电话通知说他们正在招聘主管及经理的职位,在网上看到我的简历,问我有没有兴趣参加他们的面试,由于处于找工作状态之下,当然答应去面试了。面试先是先是班销售做了两份类似于公务员考试的测试,然后是三个一组参加面试,两个面试官,一个是他们华北区的HR,一个是烟台店的HR,自我介绍,然后针对自我介绍提问,都是些简单问题,如实回答就行,大概半小时的时间久结束了,让回去等通知,大概一个周以后通知参加复试,复试时烟台店的店长面试,主要是问一些过往工作经历,看看你的工作能力,大概20分钟,又让回去等通知,有一个星期之后通知被录取了,让去参加工作说明会。

面试官问的面试题:

问什么离职,为什么来大润发,你认为你做的最有成就感的一件事,面对员工同时提出的各种要求你会怎么处理,如果有员工偷了商超一件很小很不值钱的商品你会怎么处理

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面试过程:

首先自我介绍(由于刚应聘时候是应届生),我有一个小优势,就是之前在超市做过兼职,人事经理对我也熟悉,两轮,一是人事经理应聘,和你聊聊。就回去等,然后再通知你来面试,这次就是店长对你进行面试(这个很主要的)。通过后会有一个大区面试(大区的人事经理)。因为我那时候是临泉店开业,所以到临泉面试的。之后通过,你就已成功

面试官问的面试题:

因为我是应届生应聘,更多的是你的想法,规划和态度加执行力,以及多超市的了解。最后说下待遇,基本工资3800,有饭补150,去除五险一金到手3200多点。(储备干部职位)

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