经过三回面试，初试为笔试，感觉通过率比较高，复试是试讲，多个老师一起面试，第一次感觉很紧张，很多试讲的都是高学历或者是同样是在教育机构工作的，第一次试讲表现较好。二次试讲，压力很大，通过就签合同了，不过就没戏了，要求很严格，几乎是挑剔，应届毕业生基本没戏，自我感觉，除了师范类的应届高材生才有机会，其他的都是各种有经验有资历的人

在此之前有没有相关的工作经历？大学在哪？专业是什么？成绩怎么样？之前的工作为什么不满意？

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面试一共两轮面试，第一轮是专业知识面试，主要是问一些数学题方面的问题，高中数学的方面。比如如何计算导数，如何计算椭圆圆心。这些我答的不是很好。然后又问了你是否做卷子，最好得多少分等。
第二轮面试主要是问问你对这份工作的看法，有没有什么期待，期望的薪资是多少等

1.导数如何计算
2.椭圆方程如何计算
3.你是否做过高考数学卷，成绩如何
4.你对这份工作的看法是什么，未来有什么打算，如何把这份工作做得更好。
5.你的期望薪资是多少

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在校园招聘网上获得招聘信息，然后是发送简历，当天可以得到回复，让加微信，让发送一段5分钟的讲课视频，全身入镜，然后hr回复你安排初试时间，要求两分钟的自我介绍，然后等安排，就没了，现在在等初试结果没有什么安排，一天内出结果，自我感觉是自己没有准备好，根本不了解自己

1.两分钟自我介绍，关于为什么选择这个行业，为什么选择心田花开
2.根据简历上的社团经验问问题，比如你作为队长做了哪些安排，怎么安排的，有哪些内容，有没有哪些能力能应用到教师岗位，在组织中怎么做上级安排的事情，上级或同事对你的评价。
3.职业规划是什么、短期的，长期的
4.考研结果，要是考上了要准备做什么。

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