腾讯会议面试的，大概二十分钟的样子，有人事专员和本职位相关负责人一起面试的，让做了英语自我介绍

1.英语自我介绍
2.为什么选择嘉兴
3.校园经历中印象最深刻的事
4.为什么觉得自己可以胜任这个工作

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一天内三轮面试全部完成，早上八点样子就到HR会给卷子先笔试，不过HR说这个笔试不是很看重，主要看面试，笔试只是为了打发等待面试的时间，笔试内容就是一般公司都差不多的那种行测题加一篇英语作文。面试和笔试同时进行，叫到你面试就去面。一轮面试三个考官，我是俄语专业的，所以有俄语测试，就是俄语对话不难，然后英语就问了一个问题，问我为什么选择做贸易，中文的那个就看我的简历问了点关于经历的。总体不难，这轮淘汰率很高，百分之六七十会被淘汰。二轮面试先自我介绍，然后抽一个题目回答，那些题目感觉主要考人的思维逻辑什么的。然后问了一些简单的问题。最后三轮群面，无领导小组，到这个时候淘汰率很低了。

俄语自我介绍 英语问题：你为什么做贸易 中文：为什么不做翻译，老师做贸易 自我介绍

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中文面提出简单问题，很常规。问什么选择这里，工作经验等。英文问一下自我情况，择业规划等。不难回答的，流利就可以。

为什么选择这家公司，离职原因，个人经历，有哪些公司你投了简历，你的职业发展规划是什么，如何看待工作压力等等

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