我是倒数第四个发言，前面同学的发言丝毫没有影响我的发言想法 ，而且前面同学都是坐着发言，说同学们好，然后巴拉巴拉……，轮到我的时候，我站了起来，先说考官好，同学们好，我是巴拉巴拉……lz开了先河之后，后面的同学也都站起来说话了～
自我介绍结束后，就开始分析群面的流程

扔掉的问题时，遇到了冲突，除了lz之外，他们都选另一个物品，我也没有太多的坚持自己的观点，没必要跟他们抬杠，只要最终总结的人能说服考官即可～也就草草了事！有个小插曲得说下，有个男生自认为自己的发言很有道理，说的头头是到，不过说了等于白说，屁事没有，还带偏了大家的观点，要点名批评，哈哈，忘记叫啥了～
整个群面，我们组就花了40分钟左右，后面结束后，

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HR提前打电话给我了解一个大致的情况，然后安排线上面试，大约20分钟，两天之后收到了二面的通知，但是二面没有通过，面试我的HR是个姐姐，大约面了十来分钟，然后说要把我推给另一个部门，岗位是解决方案行销工程师，后面一直没有消息

当时面试官问我对销售工程师的理解是什么，我在大学期间遇到的最困难的事情是什么，我有哪些优点适合这个岗位，希望通过这个岗位获得什么还有一些关于简历的问题，主要就是大学期间参加过的活动和比赛进行一个深挖。还问我觉得自己是一个内驱型人格还是外驱型人格

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一面ai面，二面是一个中国人大叔。一对二。人非常和蔼，但是在情景模拟时有点难为我了。情景模拟:他喜欢室内健身，说服他去室外健身。最后我到时间了也没能说服他，各种反驳吧。同组另一个妹子是喜欢点外卖，不喜欢吃堂食。妹子的说法不是很能站住脚，但没想到最后面试官被她撒娇松口了。。

1.自我介绍
2.为什么选择销售，优势是什么
3.情景模拟，说服面试官 我的问题是喜欢室内健身不喜欢室外运动，说服他室外运动。另一个人的话题是喜欢吃外卖，说服他吃堂食。基恩士的情景模拟反复都是那些，网上是可以查到的，和面试官自身的态度有挺大的关系，确实有运气成分。

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