| 网上申请
面试过程： 面试在东西湖区环湖五路，行政总监和总经理2轮面试，2分钟的自我介绍，问上份工作离职原因，工作规划，还很关注工作上下班距离往返时间，是否在武汉定居，确认工作稳定性。然后问HR工作擅长模块，平时开展工作的细节，跟公司和部门之间是否有效提供人力支持等等
面试官问的面试题： 1.从上一家公司离职的主要原因？2.为什么选择我们公司？3.所擅长的工作模块？4.分享你最有成就感的一件事情。5.居住地址与公司距离，通勤时间对于选择工作是否有影响。6.最近参加培训学习有哪些，专业书籍等。
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| 招聘会
面试过程： 首先是进行自我介绍
其次详细介绍工作经历和最近几年的自我规划
开放式问题，主要涉及行业和竞争公司的，开放式的问题，还有问一些人事专业方面的问题
面试官问的面试题： 对本行业的认知
招聘本行业人员需要的技巧及是否接受加班，是否认同企业文化？
对老板的绝对服从，等等
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| 社会招聘
面试过程： 通过招聘网站活的，都是单面，面试过程是人事-总经理面试，已经被录取，感受是公司面试流程比较规范
面试官问的面试题： 1.目前的工作状态，是否离职，如离职会问离职原因
2.之前工作的主要工作内容以及侧重点
3.职业规划
4.对于加班的看法
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