首先是笔试，线上考试，双机位拍摄根本不用想着有作弊的可能。一个星期后通知面试，拉了个微信群，要求一上午时间内准备好相关材料的电子件，然后第二天开始面试。每人十分钟，有三个面试官。

问：35kV变电站设计中开关柜是如何选择的。
答：在设计过程中我的指导老师给了详细的开关柜数据和当地的环境数据，根据《供电工程》课本上的相关知识和公式进行选择。
2、 问：中性点接地方式你是选择了什么方式。
答：我选择的方式是双三角连接的中性点不接地

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简历筛选后，直接面试，专业问题，都是很常见的事故处理。剩下的主要是问家庭背景，和工作意愿，对于公司的一些看法。。。。。。。。。。

1.凝汽器真空查漏。。。。。。....................
2.给泵跳闸，事故处理。。。。。。。。。。
3.凝泵定期切换操作。。。。。。。。。。
4.发电机并网流程。。。。。。。。
剩下的就是问一些对公司的看法和工资的看法，对环保参数和cems的一些问题。

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运行部长和几个专工一起面试。
主要考察专业知识，基本都是该岗位应知应会的。还会问你机炉电哪个是强项。答个百分之70左右就好了。

厂用电切换过程及注意事项，锅炉升温升压注意点，凝汽器灌水查漏操作和注意点。还会问一些原来工作单位的情况。处理过哪些事故，为什么要选择本单位，婚姻状况，都会问到。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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