还可以，先自我介绍，具体问了一下关于学习经历和展会经历，家庭背景和个人意向，介绍了一下工作职责

自我介绍
你对展会了解多少？
有什么展会经历吗？
家里住在哪里？
预期薪酬？
加班接受嘛？

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首先是HR电话了解个人情况，了解基本的个人信息，如果没问题会电话确认下一轮面试时间;之后部门经理面试，一段时间的全英文交流查看你个人英文状况;如果没有问题，会安排下一场面试，VP直面，问的问题比较专业，确认你是否匹配他们的要求。

为什么想要进入个人行业？
你个人的优势在哪里，劣势在哪里？
在之前工作中，举例说明下遇到的难题，怎么解决？
如何看待加班这个问题,是否可以接受出差？
试着销售一个物件给我？
给我个理由，为什么聘用你？
面试进行一个小时，基本上能想到的问题都问了。

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先群体简单自我介绍和公司介绍，之后一对一的面试了，简单工作经验之后讲解行业内容。工作职责，主要服务范围。销售岗位压力之类的，最后告诉你做好心理准备。

对销售的理解，一天一两百个电话。对待压力如何调解，怎样更快适应该岗位。展会做消费电子的，如何去跟客户沟通让他们去展会上做销售，怎样提升业绩。

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