前期策划 专题汇总

前期策划 面试经验分享列表,共13

| 校园招聘
面试过程:

一面是群面,在华农的园艺学院,感觉是挺喜欢这个学院的,因为agile的其他几个集团也在这里面试……11个人围绕如何安排一次团队拓展活动进行讨论,从20+项内容里选择既不超出预算,也能在保证正常作息的情况下,在一天之内安排培训和拓展活动。
还是挺简单的,只是有一个某jida的学生特别主动,主动到一直想抢麦发言(比喻……)哈哈。还好队友比较帮衬。
二面是个面,还在园艺,感觉像是HR经理的人问一些基本问题。万科十九问这些准备下就没问题。
三面明天去,在agile中心,来积攒下rp哈哈。

面试官问的面试题:

一面:
面试官选了那个最积极的学生问他,评价下他在本场里的表现,优缺都要说;说下表现最好和最有待改进的两位。
然后问那位被评为“最有待改进的”的学生如何为自己辩解。
二面:
为什么来agile,职业规划方向 ,对岗位的认知和要求。

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| 网上申请
面试过程:

1、做笔试题,性格测试、有关企业的基本信息和类似考公务员的行测题
2、hr单面,大概持续一个小时
3、业务领导单面,hr面后通过后第二天进行面试

面试官问的面试题:

1、离职原因是什么,很详细
2、对所应聘工作的理解,都有什么流程,内容是什么,hr会进行补充
3、为什么选择此岗位,为什么不选择更贴近本身专业和工作经验的岗位
4、面试了其他什么公司和岗位等

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面试过程:

聊的很深入,学到了很多行业知识,同策是排名前三的公司。先填了一个登记表格,然后开始面聊。面聊很轻松,还会给倒水,我有点紧张,手凉出汗了

面试官问的面试题:

对自己的定位
对未来的规划
能否抗住压力
上班距离太远能否接受
谈谈曾经的公司和项目经验等等

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