零售 专题汇总

零售 面试经验分享列表,共50

面试过程:

1.AI测试(前期测评,五个问题)
2.群面(题目比较简单,我们组6个人进了4个,群面记住多表达之外,还有注意条理的逻辑性)
3.HR单面(视频面试,总共十分钟,主要围绕你为什么要做这个岗位,一定要准备好回答这个问题)结束之后就等消息,当晚给你发终面通知,分别是案例分析和问答
4.终面(案例分析五分钟,提前准备做PPT演讲;之后再针对案例分析提问并且问你对岗位的理解还有简历上问题提问;全程都是视频面试)

面试官问的面试题:

最近遇到的一件困难的事情你是如何克服的?
请分析你做的最成功的一件事?
你记忆最深刻的事情或者你组织过的一些事情?

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| 网上申请
面试过程:

通过班级微信群了解到实习生招聘信息,按照要求投递了简历。然后第二天就有hr打电话给我,提供面试机会。然后到了面试地点,先填了一份信息表,等待面试官。是一对一面,先是自我介绍,然后问了简历上的基本情况和个人特长,给我介绍了工作内容之类的。

面试官问的面试题:

先是自我介绍,然后问了简历上的基本情况和个人特长,会不会做视频什么么的,然后给我介绍了工作内容之类的。最后问了我最大的优点是什么,意思就是有什么优势能够留在这里工作。问题其实都挺简单的,但对于没什么实习经验和突出优点的人来说,拿到offer也不是件容易的事。

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| 校园招聘
面试过程:

非常漫长的校招过程。
首先经历了网上简历的筛选,之后笔试。笔试为全英文笔试,时间30分钟,有滴那来不及。之后是1对1的hr面试,面试官人很nice,但是思路很快,半个小时中就我的个人经历问了一个遍。第二轮时ac面试,分为三个part,group disccusion, facts finding,还有一个10分钟ppt演讲+五分钟问答环节,第三part是全英文的。第三轮vp面,印度人,和第一轮差不多,但是失败了。

面试官问的面试题:

1.面对压力怎么办。
2.工作中有没有碰到过无法处理的问题。
3.同事之间意见不合怎么办。
4.几段实习内容的描述。
5.国外学习生活的体验

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