社会招聘报名的，第一次也是参考无领导小组讨论，题目就是关于房地产市场开发的看法，抢答太激烈了，然后就是单面了，自我介绍在对我简历进行提问，项目经历经验还是比较重要的

社会招聘报名的，第一次也是参考无领导小组讨论，题目就是关于房地产市场开发的看法，抢答太激烈了，然后就是单面了，自我介绍在对我简历进行提问，项目经历经验还是比较重要的

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直属领导面试，自我介绍，针对工作中实际接触的问题询问专业处理思路；复试是分管领导，分管领导主要是聊性格，工作思路。

关于具体专业问题，怎么开展这个工作？
针对简历或者自我介绍中的经历提问，有什么亮点？
其他好像没有什么特别的。

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先是电话面试，整个过程大约1小时左右，HR聊了聊现状，以及为什么来这个城市的一些想法。然后约了现场和部门负责人的面试。聊了聊未来的规划和职业想法。以及过往工作中的经验示例。

关于职业规划；
关于部门协同的案例。
在过往经验中成功的与失败的案例是什么？
对于项目中的一些实操的经验。以及应对突发案例的想处理的想法。

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