校园招聘统一招聘，先进行笔试后进行面试。笔试考行测相关的，部分涉及企业文化和常识。除了行测，非电气岗位还有高数和概率论，很久没学了，考的比较吃力。虽然考的很差，但是也进面了，感觉笔试不刷人。最后没通过。

自我介绍两分钟
问了为什么选择南方电网，对岗位有什么期待。
对硕士期间的项目的陈述
硕士期间的经历给你带来了什么，学会了什么。
为什么从上一份工作辞职。

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一面是无领导小组面试，问的都是常规问题。二面是半结构化，对于实习经历和校园经历比较感兴趣，多问了一些，大概10min

传统的能源问题，对于先发展风电水电等清洁能源先发展，还是火电方向努力进行排序。二面问的是实习经历，校园经历，和部分结构化的问题

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周五招聘会现场投简历，下周周一收到HR电话回复，将回安排一个公司部门领导的视频面试。自我介绍后，问了几个专业问题，不难，很随和。hr通过面试最后

所学专业的几个简单问题，实习的经历，工作的城市，对工作的环境和内容有没有提前了解，以及能不能接受加班

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