先会进行一个ai面试，面试分为三个部分，经历问答，英语测试，个性测试。首先先说一段自我介绍，然后ai面试官根据你的简历提出一些问题，询问你的经历。英语测试让你自我介绍。个性测试就是一些选择题。

遇到的一个团队困难是什么，如何解决的，取得了什么成果。
遇到不会的问题如何解决，讲述一个经历并且取得了什么成果。
你对质量岗有什么了解。
在五分钟之内进行一个英语的自我介绍。

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一个hr小姐姐，宣讲会结束后，一些职能类岗位直接现场交简历，面试，很多同学排队面试，我因为是第一次面试准备不够充分，也比较紧张。首先就是自我介绍，我的是中文，前面那个同学是英文的，还有问兴趣爱好，然后因为我简历上面的经历填的蛮多的，小姐姐就问我的实习经历都是学校找的还是自己找的，然后我说有学校的还有自己找的，然后小姐姐针对一次实习经历问了问具体情况，然后问我两个意向岗位优先选哪个，我选了设计岗，小姐姐就直接在简历上写了个P，pass掉了，但我觉得应该还会收到设计岗的面试吧。

首先是自我介绍，然后小姐姐问实习经历都是学校找的还是自己找的，然后针对其中的一次实习经历问了问具体的问题，最后问两个意向岗位优先哪个。

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校园招聘，过了全面，然后是专业面也是终面卡住了。专业面就深挖简历，感觉没有做好准备。未被录用，面试体验也不是很好

自我介绍，然后就是简历上的内容，工作稳定性，有条五年前的经历，都不记得了，没答好。还有情景式提问，最后是反问

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