| 网上申请
面试过程： 社招，共计两轮面试，一轮是部门经理，一轮是CFO，均为单面，对专业技能未做过多考察，主要针对你对岗位的理解和认识，未来的职业规划进行考察。难度不高，对专业和学历层次有要求。
面试官问的面试题： 1.你对恒逸集团有什么了解
2.你未来的职业规划是怎样的
3.你对授信融资岗的工作内容有什么了解
4.你有考证的打算么
赞一下(0) 踩一下
| 社会招聘
面试过程： 面试过程虽然井井有序，但是面试官完全没有时间观念，拖沓拖延， 明明九点就喊面试，但是一直拖到了11点，浪费了很多的时间，然后感觉面试官也不是很专业，没有问专业性的问题，都是问的很日常的职场问题。
面试官问的面试题： 1.请进行自我介绍，围绕着你的简历可能会问一些问题，但是不会太深入去挖掘你简历的东西
2.投资和融资的区别，如果看待他们作为一体两面的关系
3.你如何与同事相处
赞一下(0) 踩一下
| 社会招聘
面试过程： 面试等候随后集体介绍进行抽签，按照抽签顺序进入面试环节，面试形式是半结构化形式开展，主考官发问，所有考官评分，取平均分。
面试官问的面试题： 面试一：请你结合岗位谈一谈你的优势和劣势。
面试二：在金融发展下如何看待融资业务
面试三：请谈一谈供应链融资如何展开利益最大化。
赞一下(0) 踩一下
