网上投简历1星期通知首面，先填基本资料表，人事主任问问题，先自我介绍，然后根据填表问问题。确认真实性并记录，当场给我提示一星期复试，提醒你要做哪些准备工作。6天区总复试。现在人事部做公务员测试关于情商智商的。区总问两个以往工作经验的问题。回复可以试下。第二天接到拿录用通知书的电话。

以往和本工作有关的工作经验，为什么离职。在工作中你做了哪些事，你的工作内容有哪些？管理多少人，业绩怎么样。你认为一个店最重要的是什么？

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其次是你要提前了解你去的这家企业的营业规模、方式、大部分产品以及商场布局，可以概括为一个大主题，即“责任心”，有这种回答一般面试经理都会给你满分。
问你会什么，会的要说，不会的尽量说会，但也要有限度，不能夸夸其谈。
最后如果问你对该企业有什么合理化建议，可以找一些你发现的不足，这是内部问题可以不去忌讳。
重中之重，去面试前一定一定要提前去他的卖场逛一逛。

1、 你为什么选择到超市行业工作？
2、 你在本行业中的个人发展目标是什么？
3、 你认为在你以前的工作经历中：最成功的一件事是什么？
最失败的一件事是什么？

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1.HR查看个人证件
2.填写面试资料，个人信息资料，过往工作经历等
3.部长面试（大约20分钟）
4.谈工资，福利待遇说明
5.谈到岗时间

1.自我介绍
2.有多少年的塑胶行业经验
3.客诉处理流程
4.分析问题常用的工具
5.上一份工作离职的原因
6.进入这家公司后有什么目标计划？
7.有没有在日资公司做过
8.懂不懂日语

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