五人一组每人自我介绍一分钟。
领导提问：要求介绍大学高中的学习经历，家庭背景。家庭住址，身高和体重，心怡的科室等等。

每个人时间很短，没有提问环节，要求自我介绍里包含大学和高中的学习经历，学习成绩，身高体重多少，心怡的科室是什么，没有个人单独提问

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首先人事科老师过一遍初筛，看一下你的简历，然后很感兴趣，就带得去见了分管院长，院长问了一些基本的问题，然后问你意向的科室，然后，就让等通知了。

分管院长问你的意向科室，你的工作经验，看你的简历及资格证书等，问你可不可以接受调剂，说了一些他们希望你去的科室情况；问了问家庭住址这些基本情况，然后就让回去等通知。

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问你为什么选着他们医院？工作经历怎么样？目前有哪些会哪些业务，能单独值处理病人不？工资要求多少？等等

问你为什么选着他们医院？工作经历怎么样？目前有哪些会哪些业务，能单独值处理病人不？工资要求多少？都是问些比较实际的问题，反正也没太多冠冕弹簧的话，有什么说什么，也可以向他们提问～～～～～～～～～～～

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