一面是无领导小组讨论，面试官会出一个题目讨论。最后提问一些问题。
二面是一对一面试，主要针对简历进行提问。

首先自我介绍，针对简历问一下学校的情况，也会问一些对公司的了解。对工作的理解，职业规划等。

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两轮比赛初面和终面 初面是群面 6进3的样子 问到的是在年底如何平衡偏远地区运营成本问题 二面是主管面 自我介绍 然后提问 回答

提的问题 顺丰所有岗位要面临底层轮岗制度 是否能接受 就如此类 在轮岗时候 外送快递 碰见同学朋友是否会有心理负担 如何跟家里人解释现在的工作状态 等等

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校招投简历，约面试，12人一组，讨论给哪个分公司颁奖，a业绩好，不团结；b团结，氛围好，没业绩。个人陈述一分钟，随后小组讨论，最后派一人总结。我们组没达成一致，估计团灭。

没提问题，全程看着我们微笑，无奈的微笑，最后让没有发言的同学陈述一下观点。我们讨论没有用完时间，面试官看着我们把小组讨论变成小组辩论。

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