| 校园招聘
面试过程： 我是22届应届生校招投递的比亚迪，22届、23届属于在比亚迪的产能扩张期入职，岗位和机会都比较多，所以面试相对而言比较简单，更看重的是可培养性。我个人三面是在三天内完成的，一面和三面是hr面，二面是业务面，主要是验证简历的真实性以及看性格如何，能否接受去深圳工作。
面试官问的面试题： 1、个人介绍
2、深挖简历内容，主要是简单了解实习及校园经历，在其中担任的角色和主要负责的内容
3、了解专业背景，询问是否获得对应的证书，如初级会计，英语四六级，计算机二级
4、是否能接受深圳工作，在深圳有没有朋友等，主要考察稳定度和意向
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| 网上申请
面试过程： HR微信联系约面试，直属领导一面。
形式：线上
时间：约半小时
面试难度：中等
面试反馈：无
面试官问的面试题： 介绍业务情况、团队情况，面试主要围绕简历深挖。
转行原因？gap原因？
成本相关会计分录
过往经历，着重问了毛利分析、营销ROI相关
能否接受大小周
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| 社会招聘
面试过程： 先是笔试，自我介绍，一个财务主管一个财务经理一个人力，三个人每人问几个问题，整体还是很正规的，进入厂区还要把手机的镜头贴上东西，有门禁，进出好像需要登记，总共有三面，第一次面试是线上，后面两次是线下，厂区比较偏僻，整个面试过程还是很正规的。
面试官问的面试题： 自我介绍，之前的工作经历中印象比较深刻的，有没有对象，家是哪里的，职业规划，为什么离职等
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