首先是进去开始无领导小组面试，我那次人比较少，加上我就只有四个人，内容就是给你一个案例，让你们分析怎么开展策划这个活动，我是第一个发言，同时负责看时间，所有人发言完毕后我又是最后进行陈述总结的；
第二轮是半结构化面试，领导根据刚才的表现进行提问，并且介绍招聘岗位的具体工作内容、晋升渠道。

1、为什么来我们公司
2、在工作的时候，发现别人的业绩比你好怎么办
3、家里人是否支持你来杭州、来我们这个岗位
4、这个岗位有时候会出差，你是否能接受
5、还有没有什么要问我的

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1.通过四川大学招聘信息服务系统的信息，通过中国移动杭州研究中心的官网进行简历投递；2.大约在投递简历一周后进行笔试，笔试内容包括数学运算、逻辑推理、语言分析、英语等，笔试时间2个半小时，笔试地点是统一指定的；3.面试：一面为群面，无领导小组讨论；二面是三对一，问了为啥选择这个公司，能否接受调剂到外地，薪资要求多少，是否愿意转岗；4.因为不愿意离开成都表示不愿意调剂到外地，面试未被录取。5.面试感受：一面是外包公司做的，流程很正规，题目前瞻性强，大家讨论很热烈，好评；二面的面试官有点鸡肋，既然在成都本地不想招人为啥不早点说，害得很多人白跑一趟，差评。

1.为啥选择本公司？2.是否获得地市、省或国家级奖项？3.关于智慧家居，万物互联的理解？4.是否愿意从运营转为销售岗？5.是否愿意接受无偿加班？

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首先是人力资源部对你进行面试，人力资源通过以后会有经理进行复试。期间会问你各种问题，比如关于以后工作内容的，学校经历，实习经历，。

先让你自我介绍，然后会对你自我介绍的内容进行提问，比如你的实习经历怎么样，学校有无任职过学生会，社团等职位，你对这个工作的看法是怎样的等等。

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