首先进行2分钟左右的自我介绍，然后面试官询问了感兴趣的运营方面的内容，如让我描述在项目中承担的职责，团队的组成，项目的成果，在项目中遇到的最大的困难，怎么解决的，在项目中的收获等等，然后询问了自己为什么应聘该公司，为什么选择该岗位，自己的优点，未来的职业规划等。

1. 你在该项目的职责是什么？
2. 项目的成果？
3. 在项目中遇到的最大的困难，怎么解决的？
4. 在项目中的收获？
5. 为什么应聘该公司？
6. 为什么选择该岗位？
7. 自己适合该岗位吗？
8. 未来的职业规划？

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【1】一面，公告说是半结构化，实际是结构化，看题，
【2】在填写网申的时候，只填写了基本的姓名、学校和专业等基本信息，其他经历及家庭信息都没有要。"

有商户反映我们宣传资源更偏向电子方面，对于家具的资源倾向少 导致他们客户少，你怎么办？

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首先是进去开始无领导小组面试，我那次人比较少，加上我就只有四个人，内容就是给你一个案例，让你们分析怎么开展策划这个活动，我是第一个发言，同时负责看时间，所有人发言完毕后我又是最后进行陈述总结的；
第二轮是半结构化面试，领导根据刚才的表现进行提问，并且介绍招聘岗位的具体工作内容、晋升渠道。

1、为什么来我们公司
2、在工作的时候，发现别人的业绩比你好怎么办
3、家里人是否支持你来杭州、来我们这个岗位
4、这个岗位有时候会出差，你是否能接受
5、还有没有什么要问我的

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