纪检 专题汇总
电话约时间,六个人,挨个问问题,挺随和的,椅子特别舒服,没有等待时间,面试体验非常好,
有什么offer,怎么看待这个岗位,自我介绍,职位与预期不符合怎么办,就是很简单的一些问题,多了解一下岗位简介
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突然在11月3号,让我进行一面,那个时候同公司的其他人都已经面试过了,甚至已经有了2面,可能是我的岗位比较边缘化,所以比较晚
只问了一个问题:就是描述一下你遇到的挫折,然后问了下是否需要户口,期待薪资,就没了,一共就5分钟,就没有了,不知道评判标准是什么
先是群面,然后是单面。群面是给的题目,是短视频相关的题目,每人提出自己的观点并陈述理由,讨论总结一人发言。
简历上的问题,实习中收获了什么,空档期做了什么,为什么想报这里,对岗位有什么理解,你会怎么来处理具体问题等,感觉挺随机的。
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