| 校园招聘
面试过程: 山东区域的领导是我们学校毕业的,直接有校企合作,面试是群面,一波一波的,从每一波人中选择几个人,首先是自我介绍,让后询问了你擅长的科目,根据你擅长的科目进行提问,还有一些情景题例如遇到吵架你会怎么办,有没有和身边人发生过矛盾之类的。让后就结束了。
面试官问的面试题: 1.首先上来自我介绍
2.出了一道项目题目让我们从左到右每个人说一步骤,第二个人要接着第一个人的去说
3.有没有和身边人的发生一些冲突,如何解决的
4.有什么爱好
5.反问环节
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| 校园招聘
面试过程: 先自我介绍,然后介绍下简历上的项目,接下来问我有没有社团经历,还有就是接不接受出差,还要我表达出代码水平,总体说难度很低,基本上就是简历上的那些东西,基本上有点代码基础他就要,
面试官问的面试题: 首先是linux的基本命令行,我回答了insmod用来安装驱动,git clone和还有vi命令之类的东西,表达出来你会linux的基本命令行就行,还有就是一些c/c++的基础如果是java就会文java,还有就是问了我ssl是什么东西
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面试过程: 我当时找的是实习工作,boss上看到的,当时回家了,线上面试,大区经理面试的我,当时先了解了我的基本情况,就简历上一些内容追问,我获得过的奖,我在其中是什么样的职责角色,还有主要学的课程,对专业知识提问都是计算机类的,然后就是薪资,对共公司的认识,下午就被录取,当地平均工资高一点。
面试官问的面试题: 你在你获得的这个国奖中扮演的角色是什么,干了什么事情,计算机网络的七层模型,数据库的增删改查,你对面试这个岗位的认识,对本公司的了解,有什么想要了解的
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