内部先简历筛选
过了之后，HR打电话约面试
面试官上来后态度比较aggressive，直言他们想要的不是我这种类型

如果在某地区要推行某一种国际支付方式，你会如何做设计？
告诉我你在某个项目中已有的流程设计的经验

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通过前程无忧app投递简历很快HR就给我打电话约面试，可以线上可以线下，先是HR面，问一些个人问题，后是部门总监，针对简历和学习经历问了很多，面完又出了一道题，未被录取

1.有没有考公或者考事业编的打算 2.准备读博吗 3.父母什么工作 4.有没有男朋友 5.自我介绍 6.怎么看待996 7.为什么选择南京 8.职业规划 9.怎么样被称作有价值 10. 有过临床试验设计的经验吗 因为是应届生，主要是针对研究生期间的科研经历提问

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面试过程提问建筑行业的趋向，个人职业规划，我就回答了关于自己在校的一些规划，对未来建筑行业的发展动向分析

1，你对自己的职业规划是什么
2，你对公司未来发展有什么看法
3，你是如何得到此次面积机会、
4，自我介绍
5，建筑的施工图和软件掌握程度是怎样
6，看作品

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