客运营销 专题汇总

客运营销 面试经验分享列表,共37

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面试过程:

岗位人员要求对公司的了解,对客运营销岗有什么了解,然后是无领导面试。某企业的贷款问题和菜市场建设问题。

面试官问的面试题:

自我介绍,学校的匹配度,职务期间都干了什么?对我们公司岗位如何理解薪资和期待嗯航线的客座率比高如何提升?

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面试过程:

南航简历筛选通过之后,会通知笔试,笔试内容包括行测和托业,行测难度一般时间较紧。笔试结束三天后收到面试通知,面试地点在南航大楼,时长一个下午。面试有三个面试官,应聘者分成两组,每组七个人左右。面试分为三轮:第一轮,是即兴演讲,每个人上去抽题目,三分钟准备,三分钟演讲,演讲题目范围很广,主要是靠平时积累,我的题目是养老金入市;第二轮,辩论,题目自然保护应该以人为本还是以自然为本,五分钟小组讨论,然后每组一个代表阐述观点,然后十五分钟的自由辩论时间,最后每组一位同学进行总结。两轮面试结束之后,大家都出去等消息,三位面试官讨论后,每组淘汰一到两位同学,剩余全部进入第三轮面试。第三轮面试三对一,包括简单介绍自己,然后面试官根据应聘岗位和简历进行提问,问题还包括你的期望年薪,以及是否愿意去其他城市工作等此类问题。第三轮面试结束之后就回去等通知。

面试官问的面试题:

1、请你分析跨境电商的潜力和发展方向?
2、如果给你一百块钱的预算,你如何在你的学校里面推广南航的业务?
3、介绍你在学校做的项目。

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面试过程:

面试过程比较顺利,在一天内完成。第一轮初面,十个人一组回答一个问题,刷掉一个人或两个人,基本是没怎么说的。第二轮群面,就普通的题目,普通的群面,刷掉一半或2/3的人,看各组表现。第三轮单面,不知道刷人怎么刷。面试全部结束后,下午前如果接到短信就表示面试阶段都过了,下午有一场笔试,比较鸡肋,一份英语一份行测,90分钟,不太做得完。

面试官问的面试题:

初面问题:你认为法律是否是or应该对文明有限制作用。群面问题:假如你是厦航的一个部门经理,目前手头上有100w,部门面临以下问题:员工福利(70w)、员工社保(70w)、电脑网速提速(80w)、会议室装修(70w),你怎么用?单面,就根据你的简历和经历问一问,水水的。

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