面试有3面，2次性格测试，一面是组长，问自我介绍，还有贷款的相关的问题，二面是部门部长面试，问工作经历，三面是分公司总经理面试，会问你有什么需要了解的吗，测试一是主观题，什么最成功的一件事，最失败的一件事等，测试二性格测试，需要通过，不通过需要3个月后再测试才能入职。

自我介绍，工作经历的工作内容，离职原因是什么呢，你最成功的一件事是什么，你是怎么做的，最自豪的一件事是什么，你是怎么做的，

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行长十分的亲切问了我，许多问题是关于我简历方面的针，对于简历的每一个问题，大家都展开了一个细化，然后问了我的求职方向以及为什么来银行工作

你今年大几你为什么选择来银行工作？你是什么专业？你未来的求职方向，你想在银行从事什么职业？你的学习成绩，奖学金情况，实习情况，班干部履历情况等问题

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首先是无领导小组讨论，我们当时抽到的题目是根据农业发展银行的业务项目进行排序，其次是半结构面试，本科生不会被问到专业问题，研究生一定会被问到专业问题，我当时就被问到研究生期间觉得哪个门课程自己学得比较好，然后我就自己给自己设坑了，当时刚好考完注会的财管，感觉财管学得不错，加上本科是数学专业，然后信心满满最后啪啪打脸。

1.大学期间学得好的课程是什么?
2.说说对农业发展银行的了解，和其他银行有什么不同？
3.银行存款和存货、应收账款都是1比1比1的比例，如何看待这家公司？

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