老板面试，没有财务经理。上来就问类似于怎么防止内部人员利用报废作弊这样的问题，但是只有简单的问题假设，不给你机会问限制条件。没有限制条件，不告诉你公司基本情况，试问谁答得好

怎么防止内部人员利用报废作弊。但是只有简单的问题假设，不给你机会问限制条件。没有限制条件，不告诉你公司基本情况，试问谁答得好

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自我介绍
大学专业课简单介绍和成绩如何
对财务总账会计的认识和理解
浅谈一下职业规划
整体严肃认真，，大概持续20分钟左右

1、你为什么会选择我们公司工作?
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?
3、会计的6大基本要素是什么?会计的3大报表是什么?收益性支出与资本性支出的差异是什么?固定资产折旧采用的方法有哪些?
4、如果录用你，你将怎样开展工作？

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HR和部门经理一起面试，简单自我介绍 上份工作的内容 然后要表明自己吃苦耐劳 热爱工作，谈了对费用管理的看法，

工作内容进行提问，还有是否有对象，对费用管理有什么看法，上份工作使用什么财务软件，未来职业规划，离职原因，抗压能力如何。

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