首先叫你做个自我介绍，然后开始问你简历上的问题。主要是项目经历，最后问你期望的月薪。

1.自我介绍
2.问你简历上的问题，主要是你的项目经历，实习做过什么，做过什么项目，在校期间加过什么社团做过什么事。
3.期望的月薪

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面试的话，基本上是先人事第一面，讲的都是询问工作经历和工作经验。人事基础信息问过之后，我在外地，进行的网络面试，组织部门主管，我和人事三个人拉群，然后就是视频面试。

面试主要询问工作做过的具体项目，主要负责项目相关内容，对相关项目的见解看法，秉持什么工作态度，对加班的看法，差不都就这些。

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HR很nice，非常专业的感觉，当时一共谈了2个小时，面面俱到，只要全部按照真实情况去回答就可以了，另外这个岗位工作压力很大，如果你工作特别有条理、时间观念很强、销售能力很强的话，这个岗位就很适合你，薪资1还不错，月薪8K-10K是正常水平

1、你为什么愿意来北京闯荡
2、你为什么投身到教育行业中来
3、你觉得你哪些特点能让你胜任销售这个岗位
4、会有一次销售场景的模拟，HR做家长，然后你卖给她课

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