我这次面试的是实习生，整体没什么难度毕竟只是实习，主要是群面和单面容易刷人，到了HR环节基本上不刷人，群面刷得最多，这个环节其实无需刻意争抢“leader”“timer”等角色，重点是基于专业能力（如3D角色设计的美术风格、技术实现、用户体验等维度）提出有价值的观点，同时能协调分歧、推动讨论进度。

会问你一些有关你审美方面的问题，比较考验美术功底，不过也不难，因为最重要的东西其实还是你的作品集。

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我是在boss直聘上找到的这家公司，我当时还没有毕业，抱着先找家公司先实习的心态去了，给我面试的人是公司的老板兼HR(因为当时人比较少 老板一人身兼数职).其实我当时还有很多机会可以选择，但最终使我来到这的原因是老板当时比较真诚，给我发了好多次信息让我来公司了解一下情况。

1 为什么不呆在苏州而要来到上海找工作
2 平时有什么兴趣爱好
3 看书吗 看什么书

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