在大堂面试，是一个开放空间，可以听到其他面试者的面试过程，由于面试官很忙碌，所以在大堂等了好一会，等面试官到了后，发现他拿错简历，幸好我有自备简历，所以就将我准备的简历交给面试官，一开始先自我介绍，听完后就问电商相关的经历，又问电商的数据分析可以从哪些角度切入，有询问能否提供过往的分析图表，可惜我没有准备，后来就进入反问环节，整体感受还行，可以感受到面试官的忙碌，但还是挺有耐心回答问题。

面试是一对一，单面
面试问题
1. 自我介绍
2. 电商相关经历
3. 有什么特质说服我你适合这个职位
4. 电商数据分析可以从什么维度切入
5. 有没有过往的报告可以看?
6. 之前做的数据分析报告是哪种频率? 用哪种形式作

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经理和人力同时面试，问了问你对运营的理解，主要针对当前组内的项目，商业项目或者是政企合作项目。

如何理解社区经济，你会如何领导和参与社区经济，作为组织者你会如何和社区中的群众进行沟通，如果有非常执拗且不配合的群众你会怎么做。

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HR主动打电话，先是电话面试，我开始的方向是人力资源，招聘员和我聊过以后觉得我的简历这方面不突出，建议我换一个岗位应聘，所以同意了。先做了一份中英文翻译的笔试卷，然后部门的直属领导出了四道excel操作题，完成后正式开始面试，面试过程中对于岗位相关的提问不多，注重于我的简历的一些发散性提问和对于职业规划的提问，过程持续了约2个小时结束。

1、为什么工作范围跨度这么大？
2、为什么换工作？
3、为啥选择去国外工作？
4、预期的薪资是多少？
5、如何面对新工作的挑战？
6、你的职业规划是什么？

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