我是通过智联招聘投递简历获得面试机会，hr沟通好面试时间后准时来到公司等候。首先人力资源要求进行自我介绍，简述过往工作经历，面试是单面得过程，直接和财务经理一对一沟通

1、前一份工作为何离职2、你的职业规划是什么？3、为什么来地产应聘？4、谈谈你的优势劣势？5、土增税如何核算得？

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因人在外地，所以进行视频面试，面试官主要是人事经理和会计主管，因为申请的职位是案场出纳，自己条件满足这个职位，他们对我比较满意，也没有提出太多问题，基本上是我在问。一面过后就是二面，二面是和人事主管面试，基本上也没什么问题，也是自己在问，基本上很满意。面试过后，就让我写期望薪资和上一年的工资回单。在确定工资过后，电话通知。

1、你能不能接受加班；2、你为什么来华润；3、你有什么想了解的；4、基本上没问什么问题，因为自身条件比较优秀，再加上岗位没有什么技术含量，所以对方基本没有问什么问题。

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先进行填写简历，询问一些基本情况，对工作内容进行介绍，了解工作地点，然后又沟通了一些薪酬福利这方面的问题

关于我的基本情况的了解，然后又询问是否愿意干这个工作，然后看面试者的稳定性，询问面试者的发展方向，和是否愿意去安排的地点工作

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