线下面试，物流或者供应链类有两面，一面业务面二面主管面，时长30-60分钟，业务面围绕简历从上到下，主管面更多的发散思维

业务面围绕简历，更多的是看和岗位的匹配度，提问也是围绕岗位需求来。
主管面则更多挖掘自身能力，思维逻辑等，要建立以业务为根本的思维

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先是hr跟你了解一下你得个人情况，后面主管管理过来介绍一下公司情况，问你问题，对这个职位的认识，接不接受夜班

你对供应链的认识，你会怎么完成你的工作。对这个职位的认识，出现某个工序出现问题，怎么办。给自己的专业技能打分和介绍一下自己的优势

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一面：无领导小组讨论，三个面试官打分，讨论结束后互相点评，面试官询问个人性格特征；二面：2V1，HR一对一问答；终面：课题汇报。

一面：
1、互相点评对方在讨论中的表现
2、觉得自己的性格特征是什么
3、希望的工作环境是怎样的
二面：
1、觉得自己最有成就感的经历是什么
2、过程中的挑战是什么，怎么克服的。

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