一面是线上面，十五到二十分钟，问了几个专业问题，不难，然后人力问了能不能接受出差和加班啥的，很平常。二面线下去天津总部，体检+人力综合面试，让几个人在一起就一个英语问题做了简短发言，不算难。然后一对一进行人力面试，就是聊天。总体来说天辰线下面试是我见过流程最规范，最人性化，体验最好的公司。

专业问题：求解超静定构建的力学方法有哪些？求解已知截面梁的配筋过程？
人力问题：家庭情况，能否接受出差加班等

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自我介绍，校园项目经历，一些专业性问题，已经性格测试，主要关于在实习过程中，自我有什么提升，学到什么能力，解决问题的经验

1自我介绍一下
2在校园中担任过什么职位
3上一次实习中主要负责什么，遇到过什么困难
4从实习中的困难中学习到了什
5兴趣爱好

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没啥难点，首先是网上投递，人事看过你的简历后，是否给你面试机会，首先是人事线上面试，然后通过后就是你未来的部门主管跟你面试，主管会问你一些简单的问题，过了后，再去写试题（不难），最后就可以入职了，得到你想要的职位了。

是否了解机械加工方法？对机械结构了解多少？是否过英语四六级？学校经历？学分绩点？兴趣爱好？自己的优势？同时兼顾多个项目时，如何做到井井有条？
你的期望薪酬是多少？

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