erp实施 专题汇总
erp实施 专题汇总
首先填写简历，
1. 接下来是技术面试，一对一谈自己过去的项目经验，介绍自己做过哪些项目，擅长的技术，项目中得角色，以及自己在项目或工作中最得意之作是什么等等，整个过程还是比较轻松的。
2. 通过之后是等待群面，12个人被叫到一个会议室，在一张纸上写上自己的名字，逐个自我介绍。三个考官，会针对部分人的介绍提出一些问题，还会问其他人对该问题的看法什么的。然后分成两组做一个小游戏，就是对达成某个目标的十多个因素进行排序。两边各有十分钟的时间，分别选出来组长，然后各组自由发挥，最后将排序结果写到黑板上，每个组再由3个人来陈述自己小组排序的理由。这个过程考官会观察每个人在游戏过程中得表现，有些人过于冒头，有些人过于沉闷都不好。最后要求每个小组对组内成员之前的表现排一个序，陈述排序的理由。总之考官会在这个过程中考察每个人的性格，团队合作能力，表述能力等，
1. 自我介绍
2. 学习成绩
3. 专业课学得怎么样？
4. 面了几家公司？
5. 你的什么专业课设计erp？
6. 有没有用过用友的系统？
7. 你的个人规划？
8. 你对公司有那些问题？
面试经历：头一天晚上11点通知第二天上午十一点去B3面试。
面试问题：面试是2个HR对2个应聘者一起面试，2V2。首先，面试官首先让我们两个自我介绍，然后根据自我介绍问了一些问题。然后根据建立提了技术一些问题，比如介绍一下做过的项目、项目的内容什么的。还问了，大学期间做的最自豪的一件事是什么？最失败和最成功的事情是什么？有什么业余爱好？能否接受调岗、加班、和倒班、家庭情况和有没有男女朋友，如果有的话男女朋友在哪儿工作。最后还让我提一些问题，我主要就是问了加班倒班的情况。
1. 给我介绍一下你自己
2. 简历相关的问题，关于自己的经历，体现了什么能力
3. 为什么选择我们公司
4. 对公司的了解有多少
5. 能不能提前实习
没有群面，通过校园招聘顺利进入了公司，流程很快。