电话初面，预约第一轮店长初面还是比较简单的主要询问个人的能力和一些情景模拟，然后进行经理二面

1，自己遇到压力最大的一次情况
2，如果你在将来离开特斯拉你认为会是什么原因
3，你自身存在的核心竞争力是社么

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店长直接面试，主要问你对特斯拉企业文化的了解，不怎么看简历，会根据你输出的观点提问，考场是知识储备和随机应变能力。

你对人工智能了解多少（大家不一定会碰上，我是提到了人工智能所以面试官顺着我的话提问），除了特斯拉之外，你还对哪个电动车品牌有了解

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因为我在参加期末考试，所以当初HR直接叫我在线上进行面试，当时使用的软件叫飞书当天，HR首先由我视频连接，然后邀请了成都几个总店的老板和面试官关对我进行面试。然后当时还是有点紧张因为面试官挺多，问的问题有些还是比较难回答，不过我也沉着应对，最后还是算顺利结束面试

1、你有什么品质，胜任这个工作
2、你在当班委中遇到什么困难的事，最后怎么解决的
3、你在当班委中最有成就感的事情是什么
4、你未来的职业规划是什么
5、你对蔚来品牌的了解是什么

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