在微信群通知面试，形式是线上面试，四五个面试官，一个人大概20分钟吧，先自我介绍，再提问题，还问到了实务操作相关的。

自我介绍
职业规划
家庭情况
请分享一次你在团队中与他人意见不合的经历，你是如何处理的？
当面对多个紧急任务同时下达，你如何安排工作优先级？

讲一讲你过去在工作中遇到过最大的压力是什么，你是怎么应对的？

若你发现公司内部有潜在的财务舞弊迹象，你会怎么做？

如何在跨部门合作中有效沟通，推动财务相关工作顺利进行？
请举例说明你是如何提升自己的工作效率，完成高负荷工作任务的？
分享一次你主动学习新知识、新技能并应用到工作中的经历。
如果你在工作中犯了错误，导致一定损失，你会如何处理？

赞一下(0) 踩一下

面的是海外财务共享岗位
三轮面试
第一轮是专业部门面试和德语面试
第二轮是CFO面试
第三轮是海外事业部相关负责人面试

基础问题：工作经历，海外的实习经历，为什么想离职。
相关内容：海外做的银企直连相关实习经历和该公司在海外的共享做的事情有重合，会有和对方客户企业去沟通接入集团财务共享平台，提高财务管理效率。
专业问题：问了资金管理中，关于银企对账，还有一些财务内部控制相关的问题。
面试结果：被录取
面试感受：招聘过程很规范

赞一下(0) 踩一下

刚开始心跳加速，但随着交流深入，逐渐进入状态。
与面试官相谈甚欢，有思想上的碰撞，感觉像是在与前辈/同事探讨问题，而非机械的一问一答

薪资待遇问题，对工作地点满意吗，怎么通勤，上下班时间怎么安排，压力太大什么消解，是否有工作计划

赞一下(0) 踩一下